viernes julio 4
Valencia, 4 jul (EFE).- Los Consejos de las Federaciones de FITEQA y Minerometalúrgica de CCOO de la Comunidad Valenciana han acordado denunciar ante organismos internacionales y europeos la conducta "antisindical" de la Dirección de Ford contra los trabajadores y contra los afiliados a Comisiones Obreras.
En un comunicado hecho público hoy, fuentes del sindicato explican que la Dirección de Ford "niega constantemente los derechos de los trabajadores y trabajadoras, e intenta reducir los costes laborales y las condiciones de trabajo".
Esta situación, agrega la nota, ha violentado el proceso de negociación colectiva, al negar la participación sindical y ocultar sus resultados a los sindicatos y a los trabajadores y trabajadoras.
A juicio del sindicato, la Dirección de Ford aplica "prácticas discriminatorias en el empleo, e incorpora sistemas de producción y organización del trabajo no sometidos a la legislación laboral ni a los derechos negociados en el convenio".
Con su conducta, la Dirección de Ford está intentando menoscabar la negociación colectiva y recurre "a la amenaza, a la imposición unilateral, a la flexibilidad al margen de la regulación y al empeoramiento de las condiciones de trabajo", aseguran las fuentes.
Para el sindicato "el ejemplo más palpable de este tipo de actuaciones" es el acuerdo "secreto", ajeno a la legislación laboral y una auténtica burla al proceso de negociación colectiva, que supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
La respuesta de los trabajadores Ford ha llevado a la Dirección, a través de la cadena de mandos, a poner en marcha "una serie de prácticas antidemocráticas y coacciones" que, en opinión de CCOO, atentan contra el derecho de huelga, contra el Estatuto de los Trabajadores y contra los derechos recogidos en la Constitución.EFE
mm.fal/r
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