Michelín-Valladolid aprueban un calendario de trabajo anti-estrés

miércoles junio 25

Madrid, 25 jun (EFE).- Los trabajadores de la factoría de Michelin en Valladolid han apruebado un calendario de trabajo antiestrés, informó hoy CCOO, uno de los sindicatos promotores de la iniciativa.

Esta propuesta ha sido impulsada por la totalidad de las organizaciones sindicales representadas en la factoría del fabricante francés de neumáticos en la capital castellano-leonesa, es decir CCOO, UGT, CGT, CSI-CSIF y USO.

Se trata de un calendario laboral de ciclos cortos, también denominado antiestrés, con seis días de trabajo seguidos, dos jornadas de mañana, dos de tarde y dos de noche y luego cuatro de descanso.

El objetivo, según el sindicato informante, es chequear a la plantilla sobre nuevas alternativas laborales que mejorasen el rendimiento de la producción y, a su vez, el estado anímico de los propios empleados.

Según una encuesta realizada en el centro, en la que han participado el 79,5% de los trabajadores, el apoyo de este calendario ha sido secundado con el 85,7% de votos afirmativos. Sólo se opuso el 8,5% de los consultados. EFE

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